Agre Recruiting Management System

採用ホームページ構築サービス
Agre ARMS(アグレアームス)

098-862-3200

(受付:平日9:00~18:00)

採用ホームページの効果を最大化しませんか? 採用ホームページの効果を最大化しませんか?

なぜ採用ホームページが
必要なのか?

多くの求職者が、応募前に気になる企業の
様々な情報収集を行っています

流入経路図 流入経路図

企業ホームページと
採用ホームページの違いは?

採用ホームページは全てが採用関連の
情報のため、会社・仕事への理解度が高まり、
「応募効果UP」「ミスマッチ抑制」に繋がります!

AgreARMS採用ホームページ
だからできること

採用ホームページで求人情報を公開するだけで、
有力な求人検索エンジンにも連動掲載します

流入経路図 流入経路図
求人掲載は何件でもOK

求人件数に制限はありませんので、必要な求人を必要な時に何件でも掲載できます。また、求職者にしっかり情報を届けることができる求人フォーマットも用意。求人情報の作成、公開・非公開も管理画面で操作できます。

しっかりと閲覧される仕組み

レスポンシブWebデザインで利用の多いスマートフォンからの閲覧にも対応。さらに、SEO対策(検索エンジン最適化)で検索時の露出を高め、WEB媒体との連動で様々な流入経路から求職者を誘導します!

カンタン操作の管理画面

WEBシステムの操作に慣れていない方でも、簡単に操作できる管理画面で無理なく運用ができます。また、採用HP独自のアクセス解析でアクセス数・訪問数などの効果測定も分かりやすいグラフで確認できます。

採用に関わる業務を一元管理できる
『採用管理システム』も無料で
ご利用いただけます

流入経路図

応募者情報管理

複数の求人媒体・採用HPからの
応募者をまとめて効率的に管理できます

流入経路図

面接スケジュール管理

カンタンに応募者の面接日を登録でき、
スケジュールを一覧で確認できます

流入経路図

効果測定・分析

アクセス数や応募~採用の数値を
“見える化”し最適な採用活動を行えます

制作事例

採用HP制作事例の一部をご紹介します

採用HPみたのクリエイト様TOPページ写真

飲食業
みたのクリエイト 様

【 PRコンテンツ 】

[スタッフインタビュー][社内研修制度]など

採用HPを見る
採用HP沖東交通様TOPページ写真

旅客運送業
沖東交通 様

【 PRコンテンツ 】

[仕事について][女性の働きやすさ]など

採用HPを見る
採用HP薬正堂様TOPページ写真

薬局及び介護福祉業等
薬正堂 様

【 PRコンテンツ 】

[働く環境][スタッフインタビュー]など

採用HPを見る
採用HP株式会社ブレンズ(ほっともっと沖縄本部)様TOPページ写真

飲食業
株式会社ブレンズ
(ほっともっと沖縄本部) 様

【 PRコンテンツ 】

[仕事内容][イラストで見るほっともっと沖縄]など

採用HPを見る
採用HP総合学習塾ポテンシャル様TOPページ写真

学習塾
総合学習塾ポテンシャル 様

【 PRコンテンツ 】

[スタッフインタビュー][研修について]など

採用HPを見る
採用HP株式会社ワタリ沖縄支店様TOPページ写真

青果物卸売業
株式会社ワタリ沖縄支店 様

【 PRコンテンツ 】

[仕事内容][働く環境]など

採用HPを見る

料金プランについて

初期費用(採用HP制作料金)

無料

管理費用(月額利用料金)

無料

コンテンツ数・写真枚数

無制限

求人掲載件数

無制限

応募効果を高めるプランもご用意!

採用ホームページの求人データを「求人サイトAgre」に転載し露出度アップ!
1ヶ月の予算(利用上限額)を決め“見られた分(クリック数)”のみ料金が発生する安心・納得のプランもございます。

よくあるご質問

なぜ採用ホームページを無料で制作・提供するのですか?
アンサー

当社が採用ホームページを無料で制作・提供させていただく理由は3つあります。
①企業理念である「地域社会貢献」を進めるため
②制作したHPのデータ(求人・応募)を収集し、サービスの質向上に繋げるため
③採用課題解決のため、必要に応じてAgreメディアを掲載いただくため
詳しい内容は下記よりご確認ください
詳細はこちら

採用ホームページを制作・公開後に、求職者からはどの様に見てもらえるのですか?
アンサー

求職者が採用ホームページを見る方法として2パターンあります。インターネット上(検索サイトなど)で企業名で検索し採用HPに訪問するのか、求人情報を入り口に採用HPに訪問するかになりますが、詳しい内容は下記よりご確認ください。
詳細はこちら

公開スタート後に採用ホームページの内容を編集(更新)することはできますか?
アンサー

可能です。コンテンツの編集や追加もお客様で対応が可能となり、コンテンツのテンプレートも複数ご用意しておりますので、魅力あるオリジナルの採用ホームページの制作が可能です。

採用ホームページ内で新着表示設定は可能ですか?
アンサー

可能です。新しく作成したコンテンツにリンクする新着設定、また、新着の部分のみで見せる記事を作成することも可能ですので、新しい情報をしっかりと発信することができます。

掲載する求人数に上限はありますか?
アンサー

上限はございませんので、必要な求人数の分だけご掲載頂けます。求人原稿の「公開・修正・非公開」についてもお客様で自由に操作が可能です。

複数の求人原稿を作成したい場合、便利な機能はありますか?
アンサー

求人原稿一つひとつに複製機能がございますので、複製した後に変更したい部分を入力しなおすことですぐに別求人の原稿作成を完了できます。

採用ホームページの効果測定は可能ですか?
アンサー

採用管理システム内に求人情報アクセス解析機能がございますが、別途採用ホームページ単独のアクセス解析機能がございます。そちらで、アクセス概況(訪問数/閲覧数/平均ページビューなど)や訪問ユーザー概況(性別/年齢層/流入経路など)が確認可能です。

独自ドメインの対応は可能ですか?
アンサー

申し訳ございません、独自ドメインの利用はできません。AgreARMSのドメイン「https://●●●-agrearms.webagre.com」の利用となります。

お申込みから公開までの流れ

流入経路図 流入経路図

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