Agre Recruiting Management System

採用ホームページ構築サービス
AgreARMS(アグレアームス)

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(受付:平日9:00~18:00)

導入企業様の声

AgreARMS採用HP導入事例

興南施設管理株式会社 様

興南施設株式会社は官公庁・自治体からの依頼を請け、県民の生活を支える上下水道施設やごみ処理施設、大型の総合病院などの維持・管理業務を行っている。
快適な生活環境づくりに奉仕する技術集団。

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HP作成後の効果

  • ◎採用HP内に条件面以外の企業・仕事情報掲載で
    面接時&採用後のミスマッチが減少!
  • ◎クリック課金プラン導入後、サイト経由の応募が約40%アップ
    (2020年3月~12月実績)
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AgreARMS採用ホームページ導入のキッカケを教えてください

弊社は県内各地に勤務地があり、従業員が400名程在籍している為、急な欠員にも対応できるよう通年で採用活動を行っております。ハローワークでの求人公開をメインに必要に応じてスポットで有料媒体(誌面)を使っていましたが、求人おきなわの営業の方からご提案をいただき採用ホームページを活用する方法を知りました。職場の雰囲気や仕事内容の詳細など仕事を選ぶうえで重視される点をしっかり発信する必要性も感じましたし、立ち上げ時の制作費がかからない点も魅力でしたのですぐに導入を決めました。

導入前にお持ちだった「採用課題」を教えていただけますか?

これまでの採用活動で一定の応募があり採用にもつながっていましたが、求人誌だと募集情報掲載でいっぱいになり、「どんなことをやっている会社なのか」「仕事内容の詳細」「会社の雰囲気」を伝えることができず、面接時に相互でズレがあり、採用辞退などのミスマッチにつながるケースもありました。

導入後にどのような効果を感じておりますか?

現在、求人誌と求人サイト掲載(クリック課金プラン)両方使用しており、応募割合は誌面が若干多いですが、サイト経由応募もコンスタントに来るようになり、トータルの応募数も増加しております。
クリック課金プランは応募単価が誌面と比較して安いので、応募流入経路を増やすためにも有効ですね。
また、事前に採用ホームページを見て応募される方が増えており、面接の段階で会社のことや仕事理解度が高くなっていると感じております。なかでも、弊社が特に力を入れている社員教育について採用ホームページ内で紹介できている点がお気に入りですね!今後も活用させていただきます。

実際作成した採用HPはこちら

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