採用活動で
こんなお悩み
ありませんか?

採用活動でこんなお悩みありませんか?


応募者情報が一か所にまとまっておらず
管理が煩雑になっている。
面接スケジュールもアナログ管理に。

求人サイトに掲載しても
アクセス解析がうまくできていない。
効果を分析して採用効率を上げたい。

急ぎの求人なので応募を待つだけでなく
直接こちらから求職者に
アプローチをして応募者を増やしたい。

自社の魅力はたくさんあるけど、それを
どう伝えていけばいいのか分からない
まとまって情報を発信できる方法はないかな…